مسئوليت اساسي آموزش نظري و عملي و پژوهشي و راهنمايي دانشجويان به عهده اعضاي هيات علمي دانشگاه مي باشد .

  اعضاي هيات علمي تمام وقت مجاز نيستند در خارج از دانشگاه به خدمت ديگري مشغول شوند مگر آنكه خدمت از طريق دانشگاه به آنان محول شود . عدم رعايت اين اصل تخلف محسوب مي شود.

   تعداد واحد موظف تدريس براي اعضاي هيات علمي كه  سمت اجرايي در داخل دانشگاه و يا وزارتين ( علوم ، تحقيقات و فناوري – بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي ) بعهده ندارند 8 واحد نظري مي باشد. ساير وظايف آنان عبارتست از پژوهش، راهنمايي و پاسخگويي به سئوالات دانشجويان و سرپرستي و انجام امور مربوط به كارآموزي و كارورزي دانشجويان، راهنمايي پايان نامه‌ها، خدمات آزمايشگاهي و كارگاهي و آماده سازي آنها و يا عمليات صحرايي، حضور در شوراها و كميته ها و هياتهاي ممتحنه و قبول دعوت مربوط به دانشگاه يا دانشكده ها و مؤسسات آموزشي و پژوهشي وابسته به دانشگاه و ساير وظايفي كه از طرف مدير گروه و رئيس دانشكده و يا رئيس دانشگاه محول مي شود.

 اعضاي هيات علمي تمام وقت كه طرحهاي پژوهشي ارزنده در دست اجرا دارند و بايد وقت بيشتري را صرف امور پژوهشي نمايند بنا به پيشنهاد مدير گروه و تائيد رئيس دانشكده و تصويب شوراي پژوهشي دانشگاه مي توانند قسمتي از ساعات مربوط به آموزش را صرف امور پژوهشي نمايند مشروط بر اينكه ساعات تدريس و آموزش موظف آنان از 4 واحد كمتر نباشد

اعضاي هيات علمي نمي توانند وظايف محوله را به ديگري واگذار كنند، دانشگاه مي تواند وظايف اعضاء هيات علمي را به طور موقت در موارد مرخصي، مأموريت و بيماري به ساير اعضاء هيات علمي ارجاع نمايد.

ساعات خدمت موظف اعضاي هيات علمي 40 ساعت در هفته است

عضو هيات علمي بايد موارد زير را در برنامه هفتگي خود لحاظ نمايد:

1- ساعات تدريس

2- ساعاتي را كه براي پاسخگويي به سئوالات درسي و رسيدگي به پايان نامه تحصيلي و مشاوره و راهنمايي در نظر گرفته مي شود.

3- اوقاتي را كه در جلسات رسمي دانشگاه يا وزارت متبوع شركت مي كند .

4- ساعتي را كه به منظور اجراي طرحهاي تحقيقاتي در نظر مىگيرد.

5- ساعاتي را كه به منظور انجام وظايف اجرايي محوله اختصاص مي دهد.

 هر گاه رئيس دانشگاه به نحوي از انحاء از ركود علمي و عدم كفايت و صلاحيت هر يك از اعضاء هيات علمي دانشگاه براي اجراي وظايف آموزشي و يا پژوهشي محوله مطلع گردد كميسيوني مركب از سه نفر از استادان كه صلاحيت رسيدگي در مورد كارهاي آموزشي و پژوهشي وي را دارند ترتيب خواهد داد تا تحقيق بعمل آورند. گزارش كميسيون مذكور بطور محرمانه خواهد بود و در صورتيكه اين گزارش حاكي از ركود علمي عضو يا عدم كفايت و يا صلاحيت او براي اجراي وظايف محوله باشد رئيس دانشگاه مراتب را جهت رسيدگي و اتخاذ تصميم به هيات مميزه دانشگاه ارجاع مىنمايد و چنانچه هيات مميزه پس از رسيدگي به كليه فعاليتهاي علمي و پژوهشي عضو واخذ توضيحات لازم از او ركود علمي و يا عدم كفايت عضو را محرز دانست به خدمت دانشگاهي او خاتمه داده مي شود.