اثر بخشي (Effectiveness)

 اثر بخشي، عبارت از درجه و ميزان نيل به اهداف تعيين شده است. به بيان ديگر اثر بخشي نشان مي دهد كه تا چه ميزان از تلاشهاي انجام شده نتايج مورد نظر حاصل شده است. در حالي كه نحوه استفاده و بهره برداري از منابع براي نيل به نتايج مربوط به كارايي مي شود. در واقع اثر بخشي مرتبط با عملكرد وفراهم آوردن رضايت انسان از تلاشهاي انجام شده، و كارايي مرتبط با بهره برداري صحيح از منابع است. لذا كارايي جنبه كمي دارد ، ولي اثر بخشي جنبه كيفي داراست.

کارشناس پژوهش

شاغل تحقيقاتي كه تحت هدايت و رهبري پژوهشگر در اجراي پژوهش هاي علمي فعاليت ميكند و حداقل داراي مدرك كارشناسي و يا معادل آن از دوره هاي غيردانشگاهي يا تجربه كاري معادل آن به تاييد مرجع رسمي مربوطه است.